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发布网上简历的四大要点

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1、内容详实
  
  如果你是招聘人员,你会对一份寥寥数语的网上简历细细琢磨吗?招聘工作往往意味着大量的繁杂的工作,太过简化的甚至只有一两句的简历会让企业觉得没有诚意,也缺乏必要取舍的判断根据,这样的简历,十有八九会被枪毙。要知道,会有很多人关注你正在关注的这份工作,你要比他们做得更好.
  
  2、有针对性
  
  不要试图说你什么都能干,或者列出10来个工作岗位,记住:企业需要的是专业人员,即使是比较通用的职位,一个人也会有自己的兴趣和定位,不要让企业觉得你是在找一个暂时的跳板,或者是暂时养活自己,频繁的人事变动会耗费企业大量的精力。让企业觉得你是他们的最好选择,他们也是你的最好选择,你是在做一项长期决定,并且准备长期发展,这点是很重要的。
  
  3、资料真实
  
  不要试图蒙混过关,网上的资料你可以随便填,但是没有哪家企业仅仅看了网上的资料就决定录用,如果幸运的话还会有面试等着你,所以,还是说真话比较好,不管是证书还是能力还是资历,企业也是务实的,不会选择一个没有诚信的应聘者。
  
  4、有多种途径的方便的联系方式
  
  企业对你的资料很满意却发现找不到你,那是最失败的事情,不要强迫企业使用你所喜欢的联系方式,企业的招聘往往是集中进行的,联系手段往往也是一致的,如果他想给你发email却发现找不到你的email或者给你打电话却发现你写了“给我发email吧”,企业很可能放弃你,而去跟下一个应聘者联系。
  
  找一份好工作是不容易的,稍微花点精力写一份好的网上简历,不要让机会从自己的身边溜走。


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